Akademia trenera biznesu - rozwój umiejętności profesjonalnych
O studiach
Program dostarcza wszystkich kluczowych umiejętności, które pozwalają na efektywną pracę w zawodzie trenera biznesu i rozwoju osobistego. Pozwala poznać podstawowe zasady pracy z grupą szkoleniową, które mają wpływ na efektywność procesu uczenia oraz nabyć umiejętność tworzenia programów szkoleń. Wyposaża w narzędzia niezbędne do prawidłowego zaprojektowania i poprowadzenia atrakcyjnego szkolenia oraz zmierzenia jego efektywności.
Celem studiów jest dostarczenie pełnej i zintegrowanej wiedzy oraz umiejętności pozwalających słuchaczom w świadomy i profesjonalny sposób wykonywać zawód trenera. Rozwijają one kompetencje trenerskie u praktyków oraz dają gruntowne przygotowanie osobom, które dopiero rozpoczynają swoją karierę w tym zawodzie lub mają takie plany. Doskonalą kompetencje w odniesieniu do analizy potrzeb szkoleniowych, projektowania i prowadzenia szkoleń, ich ewaluacji, świadomości procesu grupowego oraz koncepcji psychologicznych i biznesowych.
Program
Program studiów obejmuje zagadnienia:
- Trening interpersonalny
- Analiza i identyfikacja potrzeb szkoleniowych
- Ewaluacja szkoleń
- Projektowanie szkoleń
- Autoprezentacja w pracy trenera
- Rola trenera w organizacji oraz obszary kompetencji trenera – wprowadzenie
- Rozwój kompetencji trenerskich
- Komunikacja trenera w procesie szkoleniowym
- Warsztat procesu grupowego, Koncepcje psychologiczne wyznaczające standardy pracy z małymi grupami
- Zarządzanie zmianą
- Kultura organizacyjna
- Trening twórczości
- Przegląd koncepcji zarządzania i rozwoju organizacji
- Prowadzenie zajęć - narzędzia pracy trenerskiej
- Prowadzenie zajęć - sytuacje trudne w pracy trenera
- Inteligencja Emocjonalna (EQ) w pracy trenera
- Zarządzanie sobą, zarządzanie grupą
- Wypalenie zawodowe
- Projektowanie własnego szkolenia
Szkolenia pokazowe – etiudy zaliczeniowe uczestników – warsztat i sesja informacji zwrotnych
Organizacja zajęć
- studia trwają dwa semestry, 194 godziny zajęć dydaktycznych (46 ECTS)
- studia rozpoczynają się w październiku 2026 r. i kończą się w czerwcu 2027 r.
Uczelnia zastrzega sobie prawo do niewielkich zmian w programie lub organizacji zjazdów. Uruchomienie kierunku jest uzależnione od liczby kandydatów.
Świadectwo ukończenia studiów
Po odbyciu zajęć przewidzianych programem studiów oraz uzyskaniu wszystkich wymaganych zaliczeń, słuchacze otrzymują świadectwo ukończenia studiów podyplomowych (z godłem państwowym) oraz certyfikat potwierdzenia kompetencji trenerskich według metodologii JAK-MD.
Wykładowcy
Grono wykładowców stanowić będą trenerzy JAK-MARKETING DIALOG – firmy szkoleniowej, specjalizującej się w kompleksowej edukacji trenerów biznesu - praktycy biznesowi, psychologowie i pedagodzy z wieloletnim stażem trenerskim oraz pracownicy naukowi i dydaktyczni Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego specjalizujący się w zagadnieniach teoretycznych i praktycznych będących podstawą merytoryczną studiów.
Adresaci studiów
Studia skierowane są do:
- menedżerów zajmujących się szkoleniami oraz rozwojem pracowników,
- pracowników działów szkoleń,
- wewnętrznych lub samodzielnych trenerów i szkoleniowców,
- pracowników firm szkoleniowych,
- nauczycieli,
- wykładowców akademickich,
- osób pragnących rozpocząć wykonywanie profesji trenera w sposób świadomy i odpowiedzialny.
Rekrutacja
Rekrutacja na studia podyplomowe na rok akademicki 2026/2027 rozpocznie się 1 czerwca 2026 r. i potrwa do 30 września br.
Wymagane jest wypełnienie zgłoszenia w systemie rekrutacyjnym >>>Internetowej Rejestracji Kandydatów <<< oraz dostarczenie do Centrum Rozwoju Biznesu Wydziału Zarządzania UŁ (osobiście lub tradycyjną pocztą) do 30 września br. dokumentów rekrutacyjnych.
Wymagane dokumenty:
- oryginał, odpis lub potwierdzona za zgodność z oryginałem przez UŁ kserokopia dyplomu ukończenia studiów wyższych,
- wypełniony kwestionariusz osobowy,
- skierowanie z zakładu pracy, jeżeli będzie on finansował koszty studiów,
- dokument tożsamości (do wglądu),
- jeżeli dane na dyplomie ukończenia studiów różnią się od danych zawartych w dokumencie tożsamości (np. nazwisko) należy przedstawić dokument potwierdzający zmianę — jeśli nie wynika ona jednoznacznie z danych zawartych w dokumencie tożsamości (np. akt małżeństwa).
Po zakończeniu naboru osoby, które zostały przyjęte, otrzymają zawiadomienie o wpisaniu ich na listę słuchaczy. Aby edycja została uruchomiona, grupa powinna liczyć 15 osób.
Opłaty
7300,00 PLN za cały program, płatne jednorazowo lub w dwóch równych ratach.
UWAGA! Posiadacze Karty Absolwenta UŁ mogą skorzystać z 10% rabatu!
Szczegóły odnajdziecie Państwo na stronie STREFA ABSOLWENTA.
Kontakt
Organizator
Centrum Rozwoju Biznesu
Wydział Zarządzania Uniwersytet Łódzki
ul. Matejki 22/26, 90-237 Łódź
tel.: 42 635 62 57
e-mail: crb@wz.uni.lodz.pl
Kierownik studiów
dr Małgorzata Kołodziejczak
Katedra Zarządzania UŁ
pokój 312
e-mail: malgorzata.kolodziejczak@uni.lodz.pl
tel. 42 635 51 67
Koordynator studiów:
Ilona Talsma
Centrum Rozwoju Biznesu, Wydział Zarządzania UŁ
90-237 Łódź, ul. Matejki 22/26, p. 129
tel.: 601 082 602
e-mail: ilona.talsma@uni.lodz.pl
