Najczęściej wyszukiwane:
zdjecie ozdobnikowe
Strefa pracownicza

Często odwiedzane strony

Aktualności

czarna wstążka

Z głębokim żalem informujemy, że zmarła dr hab. E. Jadwiga Biesaga-Słomczewska, prof. UŁ, wspaniała nauczycielka akademicka, ceniona badaczka i wieloletni pracownik Wydziału Zarządzania Uniwersytetu…

18 sierpnia 2026 | Aktualności
Kategoria: Wydział Zarządzania
Grafika promująca szkolenie „Architekci wiedzy – jak projektować zrozumiałe treści dzięki Microsoft Visio”. Na tle nowoczesnego budynku o falistej, turkusowej elewacji znajduje się czarno-biała postać kobiety spoglądającej w górę. Po lewej stronie widnieje tytuł szkolenia zapisany białym tekstem na czerwonych polach. Na wersji informacyjnej podano termin: 3 września, godz. 9:00–14:00, oraz miejsce: CSK UŁ, ul. Kopcińskiego 16/18. W prawym górnym rogu znajduje się półprzezroczysty znak graficzny Uniwersytetu Łódzkiego.

Jak pokazać skomplikowany proces tak, żeby osoby studiujące naprawdę go zrozumiały? Jak połączyć tekst i grafikę, żeby materiał pomagał w nauce, zamiast dokładać kolejne informacje do zapamiętania?…

18 sierpnia 2026 | Aktualności
Kategoria: Uniwersytet
Dominik Skowroński

W połowie lipca 2026 roku chińska firma Moonshot AI zaprezentowała Kimi K3, największy w historii model sztucznej inteligencji, liczący 2,8 biliona parametrów. W rankingu Frontend Code Arena,…

11 sierpnia 2026 | Aktualności
Kategoria: Wydział Zarządzania
Bochum

Jak przedsiębiorczość, sztuka i kreatywność mogą wspierać rozwój bardziej inkluzywnych i zrównoważonych miast? Odpowiedzi na to pytanie będą poszukiwać uczestnicy i uczestniczki trzeciej konferencji…

28 lipca 2026 | Wydarzenia
Kategoria: Uniwersytet
Dominik Skowroński

Firmy na całym świecie wydały na generatywną sztuczną inteligencję od 30 do 40 miliardów dolarów, a mimo to aż 95% wdrożeń nie przyniosło mierzalnego zwrotu - wynika z raportu MIT „The GenAI Divide”.…

28 lipca 2026 | Aktualności
Kategoria: Wydział Zarządzania
Piotr Sosnowski

Regulacje unijne stają się częścią biznesowej codzienności. Akty prawne takie, jak CSRD, NIS2, DORA czy AI Act albo już weszły w życie, albo wejdą w życie w najbliższych latach. To oznacza wiele…

14 lipca 2026 | Aktualności
Kategoria: Wydział Zarządzania

Centrum Jakości Badań Naukowych KNOWBASE

KNOWBASE zostało powołane w celu wspierania pracowników Wydziału Zarządzania w zakresie osiągania coraz lepszych wyników w realizacji procesów badawczo-naukowych i publikacyjnych. KNOWBASE będzie wspierać pracowników Wydziału Zarządzania w zakresie publikowania, dostępu i wykorzystania baz danych oraz wsparcia dla badań naukowych.

Aktualnie realizowane projekty naukowo-badawcze

Okres realizacji: 01.12.2022- 30.11.2026

Kierownik projektu: dr Anna Wronka

Cele projektu to:  wsparcie transformacji organizacji edukacyjnych przy użyciu podejścia Whole Institution Approach (WIA) w kierunku zasad zrównoważonego rozwoju w trzech kluczowych aspektach: społecznym, edukacyjnym i organizacyjnym. 

 

Okres realizacji: 02.10.2023 – 01.10.2027

Kierownik projektu: dr hab. Marek Matejun, prof. UŁ

Cele projektu:

Celem projektu jest opracowanie zintegrowanego modelu mediatorów pośredniczących w oddziaływaniu zielonego zarządzania zasobami ludzkimi na wyniki środowiskowe na określonych poziomach: indywidualnym, zespołowym, organizacyjnym i międzyorganizacyjnym (IZOM) oraz jego operacjonalizacja i weryfikacja empiryczna na podstawie badań ilościowych i jakościowych przeprowadzonych na próbie firm z wybranych krajów UE.

 

Okres realizacji: 01.01.2024 – 31.12.2026

Kierownik projektu: dr hab. T. Bartosz Kalinowski, prof. UŁ

Cele projektu:

Celem projektu RiHEI jest przekształcenie gruzińskiego ekosystemu szkolnictwa wyższego w siłę napędową zrównoważonego i odpowiedzialnego (społecznie, środowiskowo) wzrostu przedsiębiorczości i tworzenia miejsc pracy poprzez inwestowanie w zdolności młodzieży i lepsze łączenie edukacji, badań i innowacji z potrzebami sektora prywatnego. Zostanie to osiągnięte poprzez umieszczenie instytucji szkolnictwa wyższego jako "zaangażowanych" podmiotów transformacyjnych w ekosystemie gospodarczym kraju (poprzez odpowiedzialną koprodukcję innowacji opartą na poczwórnej helisie i publiczno-prywatne inwestycje), ułatwianie przedsiębiorczości młodzieży, zwiększanie umiejętności STEAM i wyzwalanie rozwoju ekosystemu (synergie klastrów), który w pełni integruje wrażliwe społeczności, a także obszary oddalone i wiejskie. 

Okres realizacji: 01.09.2023 – 30.06.2026

Kierownik projektu: dr hab. T. Bartosz Kalinowski, prof. UŁ

Cele projektu:

SHIFT ma na celu zwiększenie zdolności instytucji szkolnictwa wyższego do przyczyniania się do realizacji celów zrównoważonego rozwoju poprzez ocenę i wdrażanie strategii i polityk ESG za pośrednictwem platformy ESG Impact Index. Dodatkowo ma wyposażyć studentów, nauczycieli akademickich, badaczy i pracowników instytucji szkolnictwa wyższego w niezbędne umiejętności i wiedzę do wdrażania i monitorowania praktyk ESG oraz wzmacniania współpracy międzynarodowej poprzez ułatwianie wymiany najlepszych praktyk i wiedzy między jednostkami.

Okres realizacji: 06.07.2024- 06.07.2027

Kierownik projektu: dr hab. Ewelina Zarzycka, prof. UŁ

Celem projektu jest ocena zrównoważonego wpływu europejskich przedsiębiorstw w kontekście zachodzących zmian w regulacjach dotyczących raportowania w tym zakresie. W ramach projektu zostaną zbadane aspekty związane z raportowaniem zrównoważonego wpływu przedsiębiorstw, wynikające z wdrożenia Taksonomii UE i zapewnienia wiarygodności dostarczanych informacji poprzez ich atestację.

Okres realizacji: 01.09.2024- 28.02.2027

Kierownik projektu: dr hab. T. Bartosz Kalinowski, prof. UŁ

Celem projektu jest odpowiedzieć na potrzeby w zakresie kształcenia w obszarze „deep-tech”, które są obecnie jednym z priorytetów EU (Celem inicjatywy Deep Tech Talent Initiative jest wyszkolenie co najmniej 1 miliona talentów z dziedziny głębokich technologii do 2025 roku poprzez ogólnoeuropejskie programy rozwoju talentów i umiejętności).

Okres realizacji: 01.11.2024- 31.12.2026

Kierownik projektu: dr hab. T. Bartosz Kalinowski, prof. UŁ

Celem projektu jest poprawa jakości nauczania w instytucjach szkolnictwa wyższego (HEI) i zwiększenie skuteczność uczenia się studentów poprzez włączania oceny koleżeńskiej (PA) do praktyk dydaktycznych i praktyki nauczania. PA w szkolnictwie wyższym jest istotnym narzędziem, które przekształca tradycyjną dynamikę wykładowca-student w podejście oparte na współpracy, interakcji i koncentracji na studencie i jego doświadczeniu edukacyjnym. Jest to działanie sprzyjające krytycznemu myśleniu, rozwijające umiejętność współpracy i aktywne uczenie się.

Okres realizacji: 01.12.2023- 30.11.2026

Kierownik projektu: mgr Marta Kędzia 

Celem projektu jest zapewnienie możliwości podnoszenia kwalifikacji nauczycieli i wychowawców w całej Europie. Teachers 4.0 chce poprawić ich zdolność do radzenia sobie z kwestiami dezinformacji  i  przyczynić się do pomocy młodym ludziom w krytycznym myśleniu, dokonywaniu świadomych wyborów w Internecie i zachowaniu bezpieczeństwa przy jednoczesnym ciągłym budowaniu ich odporności.

 

Okres realizacji: 01.10.2025 - 30.09.2027

Kierownik projektu: dr hab. Paweł Głodek, prof. UŁ

Cele projektu:
Projekt SAMPLE rozwija umiejętności przedsiębiorcze i innowacyjne poprzez tworzenie materiałów szkoleniowych dotyczących zrównoważonych platform rynkowych i hybrydowych modeli biznesowych dla studentów szkół wyższych. Zapewnia nowoczesne materiały edukacyjne, platformę cyfrową dostosowaną do rzeczywistych studiów przypadków, a także przewodnik dla nauczycieli wspierający kadrę szkół wyższych. Strategiczny plan działania dla kierownictwa szkół wyższych zapewnia stopniową integrację edukacji w zakresie przedsiębiorczości cyfrowej w warunkach rynków platformowych opartej na zrównoważonym rozwoju, wypełniając lukę między środowiskiem akademickim a potrzebami rynku.

 

Okres realizacji: 01.10.2025 - 31.03.2028

Kierownik projektu: dr hab. T. Bartosz Kalinowski, prof. UŁ

Cele projektu:
Celem projektu jest wspieranie opiekunów naukowych i początkujących naukowców w europejskich instytucjach szkolnictwa wyższego w bezpiecznym i odpowiedzialnym włączaniu sztucznej inteligencji do badań poprzez zapewnienie praktycznych szkoleń opartych na istniejących wytycznych i ramach UE (Godna zaufania sztuczna inteligencja, Wytyczne dotyczące odpowiedzialnego korzystania z generatywnej sztucznej inteligencji w badaniach oraz Europejskie ramy kompetencji dla naukowców). Projekt koncentruje się na przełożeniu tych polityk na praktyczne umiejętności i zasoby, zapewniając etyczne i skuteczne wykorzystanie sztucznej inteligencji jako wiarygodnego narzędzia badawczego.

 

 

Mężczyzna patrzy w obiektyw, uśmiecha się
Centrum Rozwoju Dydaktyki

Podstawowym zadaniem Centrum jest wspieranie pracowników Wydziału Zarządzania UŁ w trzech obszarach: dydaktyki, narzędzi i zasobów dydaktycznych. Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą, a także szkoleniami i narzędziami dostępnymi do wykorzystania.

Wydział Zarządzania
Uniwersytetu Łódzkiego

ul. Matejki 22/26
90-237 Łódź

tel: 42 635 51 22

NIP 724 000 32 43

Funduszepleu
Projekt Multiportalu UŁ współfinansowany z funduszy Unii Europejskiej w ramach konkursu NCBR