Ruszyły zapisy na marcowe szkolenia z kompetencji miękkich w ramach GEP

W marcu na kadrę zarządzającą, badawczą, administracyjną oraz osoby studiujące i doktoryzujące się na UŁ czeka aż 19 szkoleń podnoszących kompetencje miękkie. Tematy szkoleń dotyczą różnych aspektów budowania relacji w miejscu pracy, poruszają zagadnienia związane z trudnymi sytuacjami, dyskryminacją, agresją, przeprowadzają przez sposoby radzenia sobie z wyzwaniami oraz uczą o zmianie organizacyjnej.

Wśród szkoleń znajdziecie Państwo takie, które pokażą najważniejsze mechanizmy psychologiczne i komunikacyjne wpływające na relacje. Będziemy pokazywać użyteczne i efektywne narzędzia i sposoby reagowania, które pozwolą lepiej radzić sobie w sytuacjach trudnych i konfliktowych, których możecie doświadczyć nie tylko w pracy, lecz również w codziennym życiu. 

Co miesiąc będziemy informować o bieżących szkoleniach, zachęcając tym samym do udziału i rozpowszechniania informacji wśród społeczności akademickiej. Możecie skorzystać z dowolnej liczby szkoleń. 

Jak wybrać szkolenie? 

Szkolenia w ramach GEP (Plan na rzecz równych szans) adresowane są do różnych grup społeczności akademickiej (kadra zarządzająca, dydaktyczna, badawcza, administracyjna, osoby studiujące i doktoryzujące się). Jeśli zainteresowała Was konkretna tematyka: 

  • sprawdźcie, kiedy i gdzie odbywa się szkolenie dla grupy, którą reprezentujecie  
  • wypełnijcie formularz zgłoszeniowy.  

Na dwa dni przed szkoleniem osoby zapisane otrzymują maila ze szczegółowymi informacjami. Szkolenia odbywają się online lub stacjonarnie - zwróćcie na to uwagę przy opisie szkolenia. 

Gdzie znajdę wykaz szkoleń? 

Opisy merytoryczne wszystkich szkoleń, sylwetki osób trenerskich oraz kalendarz wydarzeń znajdują się na stronie poświęconej szkoleniom w ramach GEP

Poniżej dla Waszej wygody przedstawiamy szkolenia, które odbędą się w marcu: 

Elastyczność i umiejętność stawiania granic jako klucz do łączenia różnych sfer życia  

Jak rozpoznać agresję w miejscu pracy i nauki? 

Pięknie się różnimy… o znaczeniu różnorodności i kultury włączającej w miejscu pracy 

Czym jest gender and diversity mainstreaming, czyli o intersekcjonalności w życiu codziennym i badawczym 

Reagowanie na agresję i niewłaściwe zachowania w środowisku akademickim – jak komunikować przekraczanie naszych granic? 

  • Szkolenie do kadry badawczej i dydaktycznej
    08.03.2024 r./stacjonarne/9:00-15:00/Instytut Psychologii UŁ/trenerka: dr Karolina Kossakowska 
    Zapisz się na szkolenie 

  • Szkolenie dla studiujących i doktoryzujących się 
    12.03.2024 r./stacjonarne/8:30-14:30/Instytut Psychologii UŁ/trenerka: dr Paulina Szymańska  
    Zapisz się na szkolenie 

  • Szkolenie dla kadry zarządzającej wyższego szczebla; kadry zarządzającej niższego szczebla (dyrektorzy i kierownicy); kadry badawczej i dydaktycznej; kadry administracyjnej 
    22.03.2024 r./stacjonarne/8:30-14:30/Instytut Psychologii UŁ/trenerka: dr Paulina Szymańska 
    Zapisy na szkolenie zostały zamknięte, gdyż grupa osiągnęła maksymalną liczbę uczestników.

O budowaniu relacji z innej strony - znaki rozpoznania w pracy i w domu  

  • Szkolenie dla kadry zarządzającej wyższego szczebla; kadry zarządzającej niższego szczebla (dyrektorzy i kierownicy); kadry badawczej i dydaktycznej; kadry administracyjnej 
    11.03.2024 r./stacjonarne/ 9:00-15:00/Instytut Psychologii UŁ/trener: dr Mateusz Hauk 
    Zapisz się na szkolenie  

Jak radzić sobie w sytuacjach trudnych i konfliktowych (w pracy i nie tylko)  

  • Szkolenie dla kadry zarządzającej niższego szczebla (dyrektorzy i kierownicy); kadry badawczej i dydaktycznej; kadry administracyjnej 
    12.03.2024 r./stacjonarne/9:00-15:00/Instytut Psychologii UŁ/trenerka: dr Marta Kucharska-Hauk 
    Zapisy na szkolenie zostały zamknięte, gdyż grupa osiągnęła maksymalną liczbę uczestników.

  • Szkolenie dla studiujących i doktoryzujących się 
    19.03.2024 r./stacjonarne/ 9:00-15:00/Instytut Psychologii UŁ/trenerka: dr Marta Kucharska-Hauk 
    Zapisz się na szkolenie 

Przeciwdziałanie dyskryminacji i ukrytym uprzedzeniom - spróbuj, poznaj, bądź miły dla świata 

Przecież się nie rozdwoję…, czyli o tym, jak łączenie różnych sfer życia bywa wyzwaniem 

  • Szkolenie dla studiujących i doktoryzujących się 
    15.03.2024 r./stacjonarne/9:00-15:00/Instytut Psychologii UŁ/ trenerka: dr Karolina Kossakowska 
    Zapisz się na szkolenie 

  • Szkolenie dla kadry zarządzającej niższego szczebla (dyrektorzy i kierownicy); kadry badawczej i dydaktycznej; kadry administracyjnej 
    15.03.2024 r./stacjonarne/8:30-14:30/Instytut Psychologii UŁ/trenerka: dr Paulina Szymańska 
    Zapisy na szkolenie zostały zamknięte, gdyż grupa osiągnęła maksymalną liczbę uczestników. 

Bo wszyscy w coś grają – budowanie pozytywnych relacji i przeciwdziałanie konfliktom w miejscu pracy (i nie tylko) 

  • Szkolenie do kadry zarządzającej wyższego szczebla; kadry zarządzającej niższego szczebla (dyrektorzy i kierownicy); kadry badawczej i dydaktycznej; kadry administracyjnej
    18.03.2024 r./stacjonarne/9:00-15:00/Instytut Psychologii UŁ/ trener: dr Mateusz Hauk 
    Zapisy na szkolenie zostały zamknięte, gdyż grupa osiągnęła maksymalną liczbę uczestników.

  • Szkolenie dla studiujących i doktoryzujących się 
    20.03.2024 r./stacjonarne/9:00-15:00/Instytut Psychologii UŁ/trenerka: Olga Zwardoń-Kuchciak 
    Zapisz się na szkolenie 

(GEP) Plan na rzecz równych szans - sposób na doskonałość – wprowadzenie 

  • Szkolenie dla kadry zarządzającej wyższego szczebla; kadry zarządzającej niższego szczebla (dyrektorzy i kierownicy); kadry badawczej i dydaktycznej; kadry administracyjnej
    22.03.2024 r./online/9:00-12:00/trenerka: dr Agata Rudnicka 
    Zapisz się na szkolenie 

Redakcja: Centrum Komunikacji i PR