• WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA
  • OCENA GOTOWOŚCI PRACOWNIKÓW DO STOSOWANIA PRAKTYK ZIELONEGO ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI (GHRM) W ORGANIZACJI

2021 Własny projekt badawczy Centrum Studiów Zrównoważonego Rozwoju

Kierownik projektu: Dr hab. Bożena Ewa Matusiak, prof. UŁ, Katedra Informatyki, Wydział Zarządzania, UŁ

Wykonawcy:

1) Dr hab. inż. Marek Matejun, prof. UŁ, Katedra Przedsiębiorczości i Polityki Przemysłowej, Wydział Zarządzania, UŁ

2) Dr Izabela Różańska-Bińczyk, Katedra Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Wydział Zarządzania, UŁ.

Celem badania jest identyfikacja i ocena czynników kształtujących gotowość pracowników współczesnych organizacji do stosowania praktyk zielonego zarządzania zasobami ludzkimi (GHRM)