dr
Marzena Syper-Jędrzejak
Profile naukowe, dydaktyczne i społecznościowe
Czym się zajmuję - opis stanowiska
adiunkt
W obszarze obowiązków dydaktycznych
- Przeprowadzanie zajęć dydaktycznych na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych, opracowywanie materiałów dydaktycznych
- Udział w opracowywaniu i aktualizowaniu programów kształcenia - kierownik specjalności na studiach II stopnia (kierunek zarządzanie)
- Prowadzenie i recenzowanie prac dyplomowych
W obszarze obowiązków badawczych:
- Prowadzenie i uczestniczenie w badaniach naukowych i pracach rozwojowych
- Rozpowszechnianie wyników badań naukowych lub rozwojowych przez publikowanie wyników
- Aktywne uczestnictwo w konferencjach naukowych
W obszarze obowiązków organizacyjnych
- Pełnienie funkcji powierzonych przez przełożonych - opiekun kierunkowy studenckich praktyk zawodowych
- Inne powierzone przez bezpośredniego przełożonego obowiązki, np. organizowanie konferencji, redagowanie materiałów naukowych/dydaktycznych
Biogram
- Od 2021 - kierownik specjalności "Zarządzanie zasobami ludzkimi" na studiach II stopnia, Wydział Zarządzania UŁ
- 2021- 2026 - wydziałowy koordynator programu "Zdolny uczeń - świetny student", Wydział Zarządzania UŁ
- Od 2013 – adiunkt na Wydziale Zarządzania UŁ, Katedra Zarządzania Zasobami Ludzkimi
- 2012 – UŁ, Wydział Zarządzania, uzyskanie stopnia doktora nauk ekonomicznych w zakresie nauk o zarządzaniu, na podstawie rozprawy: Wpływ zarządzania karierą oraz programów praca-życie na zmniejszenie stresu zawodowego menedżera XXI wieku, napisanej pod kierunkiem prof. dr hab. Zdzisławy Janowskiej
- od 2010 - Kierunkowy opiekun praktyk studenckich na Wydziale Zarządzania UŁ
- 2008 – 2013 – asystent na Wydziale Zarządzania UŁ, Katedra Zarządzania Zasobami Ludzkimi
- 2003 – UAM Poznań, Wydział Nauk Społecznych, kierunek: Psychologia, uzyskanie tytułu magistra
Zainteresowania
Moje zainteresowania badawcze to:
- corporate wellness,
- rozwój współczesnych karier,
- psychospołeczne aspekty zarządzania ludźmi,
- work-life balance.
Osiągnięcia
Wybrane projekty:
- od 2024 - Udział w interdyscyplinarnym projekcie „Postrzeganie zawodu biegłego rewidenta" realizowanym pod kierownictwem dr hab. Przemysława Kabalskiego, prof UŁ
- od 2023 - Udział w projekcie „Oczekiwania pokolenia Alpha w stosunku do pracodawców" realizowanym pod kierownictwem dr hab. Katarzyny Wojtaszczyk, prof. UŁ
- 2020-2022 - Udział w projekcie „Wypalenie zawodowe biegłych rewidentek i rewidentów" realizowanym pod kierownictwem dr hab. Przemysława Kabalskiego, prof. UŁ. Publikacja z tych badań (książka "Wypalenie zawodowe biegłych rewidentek i rewidentów w Polsce. Skala, przyczyny, skutki") uzyskała nagrodę Rektora UŁ II-go stopnia za wybitne i twórcze osiągnięcia naukowo-badawcze
- 2014-2015 – Udział w projekcie „Systemowe wsparcie procesów zarządzania w JST”, stanowisko: coach
- 2010-2011 – Udział w projekcie „Matki znów aktywne zawodowo” – koordynowanym przez Międzynarodową Fundację Kobiet w Łodzi, stanowisko: -trener
- 2007-2008 – Udział w projekcie „Bądźmy samodzielni”– koordynowanym przez Międzynarodową Fundację Kobiet w Łodzi, stanowisko: psycholog
Dyżury
adiunkt
Matejki 22/26 (Sekretariat Katedry ZZL) pokój: 334 90-237 Łódź
Kontakt
adiunkt
e-mail: marzena.syper@uni.lodz.pl
www: http://kzzl.wz.uni.lodz.pl
Matejki 22/26 , 90-237 Łódź, pokój: 334
