Katedra Zarządzania Miastem i Regionem dysponuje zespołem doświadczonych badaczy, którzy aktywnie uczestniczą w projektach naukowych, współpracują z jednostkami samorządu terytorialnego oraz angażują się w edukację nowego pokolenia specjalistów w zakresie zarządzania miastem, regionem i sektorem publicznym.

Działalność naukowo-badawcza

Priorytetowe obszary badawcze Katedry obejmują trzy kluczowe nurty:

I. Zarządzanie procesami rozwoju lokalnego i regionalnego:

• partycypacja społeczna i deliberatywne metody zarządzania,
• kapitał terytorialny i potencjały rozwojowe miast,
• zarządzanie finansami JST jako instrument rozwoju,
• rola kultury i marketingu terytorialnego w rozwoju społeczno-gospodarczym,
• wpływ polityki spójności UE oraz pandemii COVID-19 na polityki regionalne,
• zintegrowane podejście do zarządzania rozwojem terytorialnym.

II. Zarządzanie miastem w erze transformacji:

• transformacja cyfrowa i wykorzystanie danych w zarządzaniu miejskim (smart city),
• kapitał społeczny i jego odbudowa po pandemii,
• zmiany struktur miejskich i governance w obszarach funkcjonalnych,
• transformacja energetyczna jako element strategii rozwoju miast.

III. Zarządzanie w sferze użyteczności publicznej:

• zarządzanie w sektorze pozarządowym i ekonomii społecznej,
• finansowanie kultury, edukacja w zakresie przedsiębiorczości społecznej, ekonomia filmu,
• wartość publiczna, sprawność i innowacyjność usług publicznych,
• zdolności operacyjne instytucji publicznych,
• współpraca międzysektorowa w dostarczaniu usług,
• polityka rozwoju kultury i budowanie marki organizacji publicznych i społecznych.

Katedra aktywnie rozwija ofertę edukacyjną, odpowiadając na potrzeby współczesnych miast i regionów oraz wyzwania zarządzania publicznego. Organizuje projekty badawczo-wdrożeniowe, wizyty studyjne, seminaria oraz aktywnie współpracuje z partnerami samorządowymi i instytucjonalnymi.