W ramach swojego wystąpienia zaprezentowali możliwości implementacji koncepcji zielonego zarządzania zasobami ludzkimi (GHRM) w praktyce gospodarczej, zwracając szczególną uwagę na czynniki kształtujące skuteczność jej wykorzystania oraz gotowość pracowników do stosowania praktyk zielonego ZZL w przedsiębiorstwach. Bardzo dziękujemy za zaproszenie i możliwość dyskusji w gronie ekspertów, praktyków gospodarczych oraz przedstawicieli instytucji otoczenia biznesu.
