| 08.10.2023 Nie |
15.10.2023 Nie |
22.10.2023 Nie | 29.10.2023 Nie |
18.11.2023 Sob |
19.11.2023 Nie | 25.11.2023 Sob |
02.12.2023 Sob |
03.12.2023 Nie | 09.12.2023 Sob |
16.12.2023 Sob |
17.12.2023 Nie | 14.01.2024 Nie |
21.01.2024 Nie |
28.01.2024 Nie | ||||||
| 1. 8.15 - 9.00 |
2 ZUZ_ZL_2 [C] Koszty pracy i controlling personalny s.204 |
2 ZUZ_ZL_1 [C] Koszty pracy i controlling personalny s.101 | 1. 8.15 - 9.00 |
2 ZUZ_ZL_2 [C] Koszty pracy i controlling personalny s.109 |
2 ZUZ_ZL_1 [C] Koszty pracy i controlling personalny s.206 | 1. 8.15 - 9.00 |
2 ZUZ_ZL_2 [C] Koszty pracy i controlling personalny s.206 | 1. 8.15 - 9.00 |
1 ZUZ_1 [C] Zarządzanie zasobami ludzkimi s.203 |
2 ZUZ_ZL_1 [C] Koszty pracy i controlling personalny s.206 | 1. 8.15 - 9.00 |
1. 8.15 - 9.00 |
||||||||
| 2. 9.05 - 9.50 |
2 ZUZ_ZL_2 [C] Koszty pracy i controlling personalny s.204 |
2 ZUZ_ZL_1 [C] Koszty pracy i controlling personalny s.101 | 2. 9.05 - 9.50 |
2 ZUZ_ZL_2 [C] Koszty pracy i controlling personalny s.109 |
2 ZUZ_ZL_1 [C] Koszty pracy i controlling personalny s.206 | 2. 9.05 - 9.50 |
2 ZUZ_ZL_2 [C] Koszty pracy i controlling personalny s.206 | 2. 9.05 - 9.50 |
1 ZUZ_1 [C] Zarządzanie zasobami ludzkimi s.203 |
2 ZUZ_ZL_1 *[C] Koszty pracy i controlling personalny s.206 | 2. 9.05 - 9.50 |
2. 9.05 - 9.50 |
||||||||
| 3. 10.00 - 10.45 |
2 ZUZ_ZL_1 [C] Koszty pracy i controlling personalny s.204 |
2 ZUZ_ZL_2 [C] Koszty pracy i controlling personalny s.101 | 3. 10.00 - 10.45 |
2 ZUZ_ZL_1 [C] Koszty pracy i controlling personalny s.109 |
2 ZUZ_ZL_2 [C] Koszty pracy i controlling personalny s.206 | 3. 10.00 - 10.45 |
2 ZUZ_ZL_1 [C] Koszty pracy i controlling personalny s.206 | 3. 10.00 - 10.45 |
1 ZUZ_1 *[C] Zarządzanie zasobami ludzkimi s.203 |
2 ZUZ_ZL_2 [C] Koszty pracy i controlling personalny s.206 | 3. 10.00 - 10.45 |
3. 10.00 - 10.45 |
||||||||
| 4. 10.50 - 11.35 |
2 ZUZ_ZL_1 [C] Koszty pracy i controlling personalny s.204 |
2 ZUZ_ZL_2 [C] Koszty pracy i controlling personalny s.101 | 4. 10.50 - 11.35 |
2 ZUZ_ZL_1 [C] Koszty pracy i controlling personalny s.109 |
1 ZUZ_1 [C] Zarządzanie zasobami ludzkimi s.202 |
2 ZUZ_ZL_2 [C] Koszty pracy i controlling personalny s.206 | 4. 10.50 - 11.35 |
1 ZUZ_1 [C] Zarządzanie zasobami ludzkimi s.201 |
1 ZUZ_1 [C] Zarządzanie zasobami ludzkimi s.202 |
2 ZUZ_ZL_1 [C] Koszty pracy i controlling personalny s.206 | 4. 10.50 - 11.35 |
1 ZUZ_1 [C] Zarządzanie zasobami ludzkimi s.101 |
1 ZUZB_1 [C] Zarządzanie zasobami ludzkimi s.203 |
2 ZUZ_ZL_2 *[C] Koszty pracy i controlling personalny s.206 | 4. 10.50 - 11.35 |
4. 10.50 - 11.35 |
||||
| 5. 11.45 - 12.30 |
2 ZLZL [WR] Ocenianie i wynagradzanie s.210 |
2 ZLZL [WR] Ocenianie i wynagradzanie s.210 |
2 ZLZL [WR] Ocenianie i wynagradzanie s.210 | 5. 11.45 - 12.30 |
2 ZLZL [WR] Ocenianie i wynagradzanie s.210 |
1 ZUZ_1 [C] Zarządzanie zasobami ludzkimi s.202 |
2 ZLZL [WR] Ocenianie i wynagradzanie s.210 | 5. 11.45 - 12.30 |
1 ZUZ_1 [C] Zarządzanie zasobami ludzkimi s.201 |
1 ZUZ_1 [C] Zarządzanie zasobami ludzkimi s.202 |
2 ZLZL [WR] Ocenianie i wynagradzanie s.210 | 5. 11.45 - 12.30 |
1 ZUZ_1 [C] Zarządzanie zasobami ludzkimi s.101 |
1 ZUZB_1 [C] Zarządzanie zasobami ludzkimi s.203 |
2 ZLZL [WR] Ocenianie i wynagradzanie s.210 | 5. 11.45 - 12.30 |
2 ZLZL [WR] Ocenianie i wynagradzanie s.210 |
2 ZLZL [WR] Ocenianie i wynagradzanie s.210 |
2 ZLZL [WR] Ocenianie i wynagradzanie s.210 | 5. 11.45 - 12.30 |
| 6. 12.35 - 13.20 |
2 ZLZL [WR] Ocenianie i wynagradzanie s.210 |
2 ZLZL [WR] Ocenianie i wynagradzanie s.210 |
2 ZLZL [WR] Ocenianie i wynagradzanie s.210 | 6. 12.35 - 13.20 |
2 ZLZL [WR] Ocenianie i wynagradzanie s.210 |
1 ZUZ_1 [C] Zarządzanie zasobami ludzkimi s.202 |
2 ZLZL [WR] Ocenianie i wynagradzanie s.210 | 6. 12.35 - 13.20 |
1 ZUZ_1 [C] Zarządzanie zasobami ludzkimi s.201 |
1 ZUZ_1 [C] Zarządzanie zasobami ludzkimi s.202 |
2 ZLZL [WR] Ocenianie i wynagradzanie s.210 | 6. 12.35 - 13.20 |
1 ZUZ_1 [C] Zarządzanie zasobami ludzkimi s.101 |
1 ZUZB_1 *[C] Zarządzanie zasobami ludzkimi s.203 |
2 ZLZL [WR] Ocenianie i wynagradzanie s.210 | 6. 12.35 - 13.20 |
2 ZLZL [WR] Ocenianie i wynagradzanie s.210 |
2 ZLZL [WR] Ocenianie i wynagradzanie s.210 |
2 ZLZL [WR] Ocenianie i wynagradzanie s.210 | 6. 12.35 - 13.20 |
| 7. 13.30 - 14.15 |
2 ZLZL [WR] Ocenianie i wynagradzanie s.210 |
2 ZLZL [WR] Ocenianie i wynagradzanie s.210 |
2 ZLZL [WR] Ocenianie i wynagradzanie s.210 | 7. 13.30 - 14.15 |
2 ZLZL [WR] Ocenianie i wynagradzanie s.210 |
1 ZUZB_1 [C] Zarządzanie zasobami ludzkimi s.202 |
2 ZLZL [WR] Ocenianie i wynagradzanie s.210 | 7. 13.30 - 14.15 |
1 ZUZB_1 [C] Zarządzanie zasobami ludzkimi s.201 |
1 ZUZB_1 [C] Zarządzanie zasobami ludzkimi s.202 |
2 ZLZL [WR] Ocenianie i wynagradzanie s.210 | 7. 13.30 - 14.15 |
1 ZUZB_1 [C] Zarządzanie zasobami ludzkimi s.101 |
2 ZLZL [WR] Ocenianie i wynagradzanie s.210 | 7. 13.30 - 14.15 |
2 ZLZL [WR] Ocenianie i wynagradzanie s.210 |
2 ZLZL [WR] Ocenianie i wynagradzanie s.210 |
2 ZLZL *[WR] Ocenianie i wynagradzanie s.210 | 7. 13.30 - 14.15 |
|
| 8. 14.20 - 15.05 |
8. 14.20 - 15.05 |
1 ZUZB_1 [C] Zarządzanie zasobami ludzkimi s.202 |
8. 14.20 - 15.05 |
1 ZUZB_1 [C] Zarządzanie zasobami ludzkimi s.201 |
1 ZUZB_1 [C] Zarządzanie zasobami ludzkimi s.202 |
8. 14.20 - 15.05 |
1 ZUZB_1 [C] Zarządzanie zasobami ludzkimi s.101 |
8. 14.20 - 15.05 |
8. 14.20 - 15.05 |
|||||||||||
| 9. 15.15 - 16.00 |
9. 15.15 - 16.00 |
1 ZUZB_1 [C] Zarządzanie zasobami ludzkimi s.202 |
9. 15.15 - 16.00 |
1 ZUZB_1 [C] Zarządzanie zasobami ludzkimi s.201 |
1 ZUZB_1 [C] Zarządzanie zasobami ludzkimi s.202 |
9. 15.15 - 16.00 |
1 ZUZB_1 [C] Zarządzanie zasobami ludzkimi s.101 |
9. 15.15 - 16.00 |
9. 15.15 - 16.00 |
|||||||||||
| 10. 16.05 - 16.50 |
10. 16.05 - 16.50 |
10. 16.05 - 16.50 |
10. 16.05 - 16.50 |
10. 16.05 - 16.50 |
10. 16.05 - 16.50 |
|||||||||||||||
| 11. 17.00 - 17.45 |
11. 17.00 - 17.45 |
11. 17.00 - 17.45 |
11. 17.00 - 17.45 |
11. 17.00 - 17.45 |
11. 17.00 - 17.45 |
|||||||||||||||
| 12. 17.50 - 18.35 |
12. 17.50 - 18.35 |
12. 17.50 - 18.35 |
12. 17.50 - 18.35 |
12. 17.50 - 18.35 |
12. 17.50 - 18.35 |
|||||||||||||||
| 13. 18.45 - 19.30 |
13. 18.45 - 19.30 |
13. 18.45 - 19.30 |
13. 18.45 - 19.30 |
13. 18.45 - 19.30 |
13. 18.45 - 19.30 |
|||||||||||||||
| 14. 19.30 - 20.15 |
14. 19.30 - 20.15 |
14. 19.30 - 20.15 |
14. 19.30 - 20.15 |
14. 19.30 - 20.15 |
14. 19.30 - 20.15 |
W - wykład,
WG - wykład gościnny,
C - ćwiczenia,
CK - ćwiczenia konwersatoryjne,
LI - laboratorium,
L - lektorat,
WR - warsztaty,
WO - wykład oryginalny (uczestnictwo zgodnie z zapisami),
WH - wykład humanistyczny,
WL - wykład za lektorat,
SY - symulacja,
* - ostatni termin oznaczonych zajęć z wykładowcą
Objaśnienie skrótów w kodach grup studenckich studiów niestacjonarnych
początkowa cyfra - rok studiów;
ostatnia cyfra - numer grupy studenckiej;
Niestacjonarne I stopnia
ZLgFR - grupa kierunków finanse i rachunkowość;
ZLgZ - grupa kierunków zarządzanie;
ZLAB - kierunek analityka biznesu;
ZLCZD - kierunek cyfryzacja i zarządzanie danymi w biznesie;
ZLFI - kierunek finanse i inwestycje;
ZLLO - kierunek logistyka;
ZLMA - kierunek marketing;
ZLPI - kierunek przedsiębiorczość i zarządzanie innowacjami;
ZLR - kierunek rachunkowość;
ZLZ - kierunek zarządzanie;
ZLZL - kierunek zarządzanie zasobami ludzkimi;
Niestacjonarne II stopnia
ZURZF - kierunek rachunkowość i zarządzanie finansami;
ZURZF_MF - specjalność menedżer finansowy;
ZURZF_RS - specjalność rachunkowość i sprawozdawczość finansowa;
ZURZF_RC - specjalność rachunkowość zarządcza/controlling;
ZURZF_AC - specjalność rachunkowość z akredytacją ACCA;
ZULB - kierunek logistyka w biznesie;
ZULB_IL - specjalność informatyka w logistyce;
ZULB_ZLD - specjalność zarządzanie łańcuchem dostaw;
ZULB_L - grupa laboratoryjna;
ZUZ - kierunek zarządzanie;
ZUZ_M - specjalność marketing;
ZUZ_RP - specjalność zarządzanie rozwojem przedsiębiorstwa;
ZUZ_ZL - specjalność zarządzanie zasobami ludzkimi;
ZUZB - kierunek zarządzanie biznesem;
ZUZB_IT - specjalność zarządzanie zasobami IT;
ZUZB_ZF - specjalność zarządzanie firmą;
PDW - przedmiot do wyboru